安徽省六安市毛坦廠中學(xué)作為一所省級示范高中，多次榮獲省“文明單位”、省“花園式單位”、省“綠色學(xué)校”、省“家教名校”、省“新課程改革樣本校”稱號，連續(xù)10年被東部戰(zhàn)區(qū)授予“空軍招飛工作先進單位”。為努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的教師隊伍，經(jīng)研究同意，安徽省六安市毛坦廠中學(xué)2025年面向社會引進一批高層次教師。現(xiàn)就相關(guān)事項公告如下：
一、引進計劃
高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物學(xué)科教師各3名，共18名。
二、引進原則
堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
三、引進對象
第1類：教育部直屬6所師范類大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)）全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
第2類：部分國家“雙一流”高校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。（排名不分先后，具體學(xué)校包括北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟大學(xué)、中南大學(xué)、湖南大學(xué)、西安交通大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、天津大學(xué)、南開大學(xué)、四川大學(xué)、東北大學(xué)、大連理工大學(xué)、中山大學(xué)、山東大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、浙江大學(xué)、吉林大學(xué)、廈門大學(xué)、重慶大學(xué)、蘭州大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)）
第3類：除第1類、第2類以外的國家“雙一流”高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生。
四、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；
（三）遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和敬業(yè)精神，無不良行為記錄；
（四）符合崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和資格條件；
（五）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；
（六）具有相應(yīng)學(xué)科高中教師資格（2025年畢業(yè)生需于2025年8月31日前取得相同學(xué)科高中教師資格）；
（七）年齡要求：本科28周歲及以下（為1996年4月30日及以后出生），碩士研究生30周歲及以下（為1994年4月30日及以后出生），博士研究生35周歲及以下（為1989年4月30日及以后出生）。
（八）有下列情形之一的，不得引進：
1.不符合崗位引進條件的人員；
2.現(xiàn)役軍人；
3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的人員;在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、引進程序
（一）發(fā)布公告
在六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布公告（網(wǎng)址：https://www.ja.gov.cn/）。
（二）網(wǎng)上報名
1.報名時間。2025年5月6日9：00至5月10日18:00，逾期不再受理。
2.報名方式。報考人員登錄網(wǎng)站（http://ahrsks.pzhl.net）進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省六安市毛坦廠中學(xué)2025年引進高層次教師報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，底色為淡藍色，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。
報考人員報名時，應(yīng)當(dāng)仔細閱讀本公告及附件，簽署誠信承諾書，填寫的《報名資格審查表》應(yīng)當(dāng)真實、準確、完整，所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致、真實無誤。資格審查貫穿公開引進全過程，凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消專業(yè)測試、資格復(fù)審與體檢、考察、聘用等資格。
每位報名人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證件所載信息進行報名和參加考試。
3.資格審查。報考人員報名后，5月11日16:00前可隨時登錄網(wǎng)上報名服務(wù)平臺查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位。尚未審查或未通過審查的，在5月11日16:00前可以改報其他崗位。
4.應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，崗位引進計劃數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位引進計劃數(shù)。被取消引進崗位的報考人員，可于5月13日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位，逾期不再補報。
5.報名通過資格審查人員即進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。報考人員于5月15日8：00至5月16日18:00從報名網(wǎng)站自行下載并打印《專業(yè)測試通知書》，逾期不再打印。請報考人員妥善保存《專業(yè)測試通知書》。
（三）專業(yè)測試
專業(yè)測試地點設(shè)在六安市，時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》。考生不按規(guī)定時間、地點參加的，視為自動放棄專業(yè)測試資格。
專業(yè)測試采取無生上課方式，時間為20分鐘。專業(yè)測試滿分為100分，主要考察應(yīng)試人員的教學(xué)基本素養(yǎng)、執(zhí)教基本理念、語言表達能力、邏輯思維能力和教材理解能力。報考人員在60分鐘內(nèi)按照抽簽確定的課題撰寫教學(xué)設(shè)計（課題由各學(xué)科第一位測試人員抽簽確定），然后進行無生上課。報考人員備課教材為2024級高一新教材內(nèi)容（詳見附件3），教材均由考點提供。
考官根據(jù)評分標準對考生的教學(xué)設(shè)計和上課效果分別進行現(xiàn)場打分，每項均按滿分100分計分，教學(xué)設(shè)計按30%計算專業(yè)測試成績，上課效果按70%計算專業(yè)測試成績。計算公式：考生專業(yè)測試原始成績=教學(xué)設(shè)計成績*30%+上課效果成績*70%.（四舍五入保留兩位小數(shù)）
為確保引進人員基本素質(zhì)，設(shè)置專業(yè)測試最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。
專業(yè)測試須設(shè)立考官組。考官組一般不少于7人，其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。
如同一崗位因報考人數(shù)較多需安排2個及以上專業(yè)測試小組的，為平衡不同專業(yè)測試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生專業(yè)測試最終成績。具體方法為：考生專業(yè)測試最終成績=考生專業(yè)測試原始成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同一崗位考生專業(yè)測試平均成績÷本考場考生專業(yè)測試平均成績，修正系數(shù)保留四位小數(shù)）。如同一崗位只需安排1個專業(yè)測試小組，考生專業(yè)測試最終成績即為專業(yè)測試原始成績。
根據(jù)崗位引進計劃數(shù)和考生專業(yè)測試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定參加資格復(fù)審與體檢、考察的人員名單，并在“六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)”上進行公示。
如出現(xiàn)最后一名專業(yè)測試最終成績同分，則按上課效果成績高低確定排序；如再出現(xiàn)同分，則采取加試的方法確定排序（加試方案另行公布）。
（四）資格復(fù)審與體檢
1、資格復(fù)審
體檢前進行現(xiàn)場資格復(fù)審。資格復(fù)審時間和地點另行通知。不能在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的考生，視為自動放棄，取消其參加資格復(fù)審與體檢資格。
資格復(fù)審由區(qū)委組織部、區(qū)紀委監(jiān)委、區(qū)人社局、區(qū)教育局、毛坦廠中學(xué)共同負責(zé)。資格復(fù)審合格的考生，現(xiàn)場領(lǐng)取《體檢通知書》。經(jīng)資格復(fù)審不合格的，取消其參加體檢資格。
資格復(fù)審時，考生須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、引進崗位規(guī)定要求的資格證書及相關(guān)證明材料等原件及復(fù)印件和網(wǎng)上報名資格審查表，一寸彩色證件照片3張（需與報名表照片一致）。其中：
（1）2025年畢業(yè)，但資格復(fù)審時尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的人員，可憑本人學(xué)生證原件及復(fù)印件和學(xué)校出具的相關(guān)證明材料辦理資格復(fù)審。至2025年8月31日仍不能提供證書，或證書與證明材料不一致的，取消聘用資格。
（2）資格復(fù)審時未取得高中教師資格證書，但屬已具備教師資格認定條件且參加2025年上半年教師資格認定在2025年8月31日前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣（市、區(qū)）教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理資格復(fù)審，至2025年8月31日前仍不能提供教師資格證書或證書編號，取消其聘用資格。
（3）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供具有人事管理權(quán)限的主管部門出具的同意報考證明（附件2）。
2、體檢
考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號），以及《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
資格復(fù)審與體檢合格人選進入考察環(huán)節(jié)，如出現(xiàn)缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
（五）考察
考察工作由區(qū)教育局會同用人單位組織實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
（六）公示
對資格復(fù)審與體檢、考察均合格的擬聘用人員，在“六安市金安區(qū)人民政府網(wǎng)”公示5個工作日。
公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。
（七）聘用
1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位出具聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報送金安區(qū)人社局辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開引進規(guī)定或未能在2025年8月31日前提供引進崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書（或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表）或者引進崗位所要求的高中教師資格證書的引進人員，取消其聘用資格。
2.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與引進人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。引進人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。
3.引進人員最低服務(wù)期5年（含試用期），按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、有關(guān)待遇
（一）子女入學(xué)。引進人才的子女，屬學(xué)前教育、義務(wù)教育階段學(xué)生，在充分尊重個人意愿的基礎(chǔ)上，可在金安區(qū)屬學(xué)校安排就讀，由教育部門負責(zé)協(xié)調(diào)落實。
（二）家屬就業(yè)。引進人才的配偶系機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗的正式工作人員，有意愿至我區(qū)工作的可優(yōu)先考慮。引進人才的配偶有意愿到金安區(qū)企業(yè)就業(yè)的，由區(qū)人社局推薦就業(yè)崗位。
七、有關(guān)事宜
1.本《公告》由金安區(qū)人社局、金安區(qū)教育局、毛坦廠中學(xué)負責(zé)解釋。
2.關(guān)于安徽省六安市毛坦廠中學(xué)2025年引進高層次教師相關(guān)規(guī)定和考試等相關(guān)信息，請考生登錄金安區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。
3.本次公開引進高層次教師，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
4.本次公開引進高層次教師，考生參加專業(yè)測試、資格復(fù)審與體檢，免費提供食宿，并按單程交通票據(jù)的2倍補助往返交通費，補助不超過火車硬席、高鐵/動車二等座、飛機經(jīng)濟艙標準，每人合計最高1500元。
政策咨詢電話：
0564-2671401（六安市毛坦廠中學(xué)校辦室）
0564-3261739（金安區(qū)教育局人事股）
0564-5150510（金安區(qū)人社局事業(yè)股）
涉及網(wǎng)上報名和考試考務(wù)咨詢電話：
0564-3261739（金安區(qū)教育局人事股）
4008119816（報名網(wǎng)站服務(wù)熱線）
監(jiān)督舉報電話：
0564-3261751（金安區(qū)紀委監(jiān)委派駐教育局紀檢組）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間（上午8:00-12:00；下午2:30-5:30）使用
六安市金安區(qū)人力資源和社會保障局
六安市金安區(qū)教育局
六安市毛坦廠中學(xué)
2025年4月21日