為促進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理工作的實(shí)施意見》（臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（溫市委辦發(fā)〔2021〕18號(hào)）等文件規(guī)定，將組織實(shí)施2025年溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高層次人才工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃和職位
本次公開招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高層次人才8名。具體的招聘單位、招聘計(jì)劃和招聘資格條件等詳見《2025年溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高層次人才計(jì)劃一覽表》（附件1）或登錄下列網(wǎng)站查詢：
1.溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)
（http://www.wl.gov.cn/col/col1551604/index.html）
2.溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)
（http://www.wl.gov.cn/col/col1402192/index.html）
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意履行事業(yè)單位的義務(wù)；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.具備與招聘職位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件；
5.符合職位所需的其他條件（詳見附件1）。
報(bào)考人員與職位之間不存在按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）應(yīng)當(dāng)回避的情形。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘事業(yè)單位的其他情形的人員，不得報(bào)考。屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報(bào)考。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，招聘序號(hào)G01、G03職位截止2025年11月30日，其他職位截止2025年10月31日。
2.報(bào)名方式：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式，一人限報(bào)一個(gè)職位。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)、網(wǎng)上報(bào)名及其聯(lián)系方式詳見附件1。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為上午8：30-11：30、下午14：00-16：30（節(jié)假日除外）。網(wǎng)上報(bào)名須將相關(guān)報(bào)名資料電子版發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行報(bào)名，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘單位+職位+姓名”。
網(wǎng)上報(bào)名審核通過人員，須于考試前攜帶相關(guān)報(bào)名資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，如未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)審核的，視作放棄考試資格。
3.報(bào)名資料：報(bào)考人員應(yīng)提供《2025年溫嶺市衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)學(xué)衛(wèi)生類高層次人才報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書（考試合格證明）或執(zhí)業(yè)資格證書（考試合格證明）以及其他可以證明能力的材料原件及復(fù)印件各1份，近期免冠一寸彩照1張。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及各復(fù)印件1份。
4.招聘序號(hào)G01、G03職位不限制應(yīng)聘比例，其他職位資格審核合格人數(shù)應(yīng)為招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，不足3倍的職位視招聘單位崗位緊缺程度核減、取消該職位招聘計(jì)劃人數(shù)或降低應(yīng)聘比例，招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局、溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)上公布。
因資格審核合格人數(shù)達(dá)不到應(yīng)聘比例而取消招聘計(jì)劃的相應(yīng)職位已報(bào)考人員，自接到通知起24小時(shí)內(nèi)可改報(bào)其他職位。因報(bào)考人員自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
（二）考試方式
招聘序號(hào)G01、G03職位考試采用考核的方式，采取答辯、面試、技能操作等形式，對(duì)其綜合素養(yǎng)、實(shí)際操作能力等進(jìn)行考核，由招聘單位根據(jù)報(bào)名情況擇期組織實(shí)施。其他職位考試采用面試的方式，由溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局、溫嶺市衛(wèi)生健康局共同組織實(shí)施。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及分析解決問題的能力、回答問題的準(zhǔn)確性等。
考試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。考試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。考試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢、考察
根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)，按考試成績(jī)從高分到低分以1∶1的比例確定體檢、考察對(duì)象，不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。體檢工作由各招聘單位組織實(shí)施。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由各招聘單位組織實(shí)施，考察參照公務(wù)員錄用考察辦法執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，在按相應(yīng)職位考試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示、聘用
體檢、考察后，擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、溫嶺市衛(wèi)生健康局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
公示期滿后，已就業(yè)的人員須在溫嶺市衛(wèi)生健康局規(guī)定的時(shí)間內(nèi)由本人與原所在單位協(xié)商解除聘用合同（勞動(dòng)合同）關(guān)系，無法在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原所在單位解除聘用合同（勞動(dòng)合同）關(guān)系的，取消聘用資格，在按相應(yīng)職位考試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，在相應(yīng)職位考試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1.本次聘用人員使用報(bào)備員額編制，列入事業(yè)單位編制實(shí)名制管理，實(shí)行事業(yè)單位聘用制度。新進(jìn)人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核不合格的，取消聘用。試用期內(nèi)，被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的人員解除聘用合同。
2.報(bào)考人員在報(bào)名、資格審核、體檢等環(huán)節(jié)提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及聘用資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。
3.溫嶺市衛(wèi)健系統(tǒng)在編、民營(yíng)醫(yī)院在崗工作人員不能報(bào)考。
4．資格審查工作由溫嶺市衛(wèi)生健康局及各招聘單位負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或聘用資格。
5.本次招聘人員相關(guān)人才政策待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6.本次聘用人員在聘用單位服務(wù)年限不得少于6年。
本公告未盡事宜，由溫嶺市衛(wèi)生健康局會(huì)同溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局酌情研究處理。涉及學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、其他資格條件等報(bào)考條件設(shè)置以及崗位聘用等事項(xiàng)由溫嶺市衛(wèi)生健康局及各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘公告。
監(jiān)督電話：0576-86151699
報(bào)考政策咨詢電話：溫嶺市衛(wèi)生健康局，電話：0576-86215940。
溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局，電話：0576-86010977。
溫嶺市人力資源和社會(huì)保障局
溫嶺市衛(wèi)生健康局
2025年4月23日